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2017-03

100時間…未満? - 2017.03.14 Tue

残業時間の上限が「100時間未満」という事で決着したようですね。

(´_ゝ`)フーン



……

………

要はさ、

100時間で過労死したとしても過労死と認定しないと容認したって事でしょ?

企業側に都合悪い部分は棚上げな部分ありますし。

それにしても「未満」とか「以下」とか

言葉遊びが随分とお好きなようで…雅どすなぁ(マテ

まぁ、決まったことに今更ブツクサ言っても覆らないけどサ

個人的に非常に気になった文章が記事にあった

「上限規制の導入から5年経過後、過労死の労災認定状況などを踏まえ、

必要に応じた見直しを行うことも明記した。」

ファ!?Σ(゚□゚(゚□゚*)

って思わず文章呼んでて声が出ちゃったトコデス。

捻てる見方なんかもしれませんけど「5年間はモルモット状態で行くよ」ってことですかね?

労災認定を出しにくくした状態で5年後に「ほら、あの法改定で良くなった」とか

ほざくクチなんすか…?(過労死と認定されてない件は増えても)


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